天津法院“一把手”巡谈百余次 落实全面从严治党主体责任

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2018-09-07

从权益类基金来看,上述基金经理在离职前共管理了170只主动权益类基金(包括普通股票型基金、偏股混合型基金和灵活配置型基金),这170只主动权益类基金在今年以来的平均收益率为-%,更是有10只基金在今年以来已经亏损了20%以上,同期同类型所有基金的平均收益率为-%。由于94位基金经理在今年的离职时间不一,《证券日报》记者也梳理了他们管理的170只基金在2017年下半年的业绩表现,统计显示,该170只基金在去年下半年的平均收益率为%,同期同类型所有基金的平均收益率为%。由此可见,这94位基金经理在近一年所管理的基金业绩弱于同期所有主动权益类基金的平均收益率。在诸多基金经理离职的信息中,今年上半年,光大保德信基金旗下基金经理集体出走的消息引发投资者广泛关注。今年以来,光大保德信基金管理公司旗下5位投研能手先后离职:3月15日,该公司基金经理田大伟离职,并未转任公司其他工作岗位;3月24日,基金经理蔡乐离职,在离职前该基金经理管理了7只产品;5月份,基金经理陆海燕离职和杨烨超也相继提交了辞职申请;6月16日,基金经理赵大年也因个人身体原因离职。

  ——陈美儒(台湾著名教育家)主编推荐★一个朝代从兴盛到衰亡,历史大多只记载帝王将相,几乎不记载庶民。而实际上“民心”才是一个朝代稳定的基本要素。民心稳定,社会便安定和谐;民心动荡,政权也岌岌可危。

  ”正当董家渐渐走出失去爱女之痛,以为“天就要亮”时,不幸又接连袭向这一家人。2011年正月初二,董家的顶梁柱董圣华突然中风,左半部身体瘫痪,失去劳动能力,家里的主要经济支柱倒了,不仅没了原来每月1000多元的收入,反倒要拿出2000多元的医疗费。雪上加霜的是,几个月后,章勉芬被查出胰腺癌晚期,董家再次处于风雨飘摇之中。

  《大西洋月刊》高级编辑德雷克·汤普森:今年夏天世界杯目前有9个乌龙球,这在历史上已经很高了,这是第10个乌龙球,尽管美国队没有参赛但我们依然来了一个乌龙球。中国跟关税有关系的87%的电脑公司都不是中国公司,其中很多是美国公司。受中国大豆关税影响的美国30个地区里有25个地区投票给了特朗普,这就是在自我伤害。为了一个完全没有联系的技术问题,我们用对自己征税的方式来惩罚中国。美国哥伦比亚广播公司评论说,特朗普政府的贸易政策来自于他们对贸易差额狭隘的理解,在更多货物上加大关税将给美国的消费者、工人以及企业带来不必要的负担。

  可报案后,小东多次询问执法部门办案结果,得到的答复总是“正在处理”。无奈之下,他于7月4日向本报求助。小东向记者介绍,1月底他家自留地上的老樟树被徐其鑫砍倒后,他向区森林公安局报案,办案人员随同相关林学专家到现场进行鉴定,并启动立案侦查程序,于3月份移交区检察院处理。此后,他密切关注两个执法部门对案件的执法进展,并询问相关办案人员结果。直到7月初,区检察院办案人员才明确答复他,区森林公安局已主动向检察机关提出撤案,由该部门自主依法处理他家樟树被砍案件。

  宁德时代是全球最大的电动车电池生产厂,该公司表示,该新厂只是其在欧洲的第一步。宁德时代董事长曾毓群表示,希望供应欧洲所有的电池代工制造商,若图林根项目能够成功,就将考虑其他的地点。

  “事后认定需要进一步完善,由相关部门做出明确评价,整个过程才算圆满。对于干事者来说,心里也才更踏实。”一位职能部门的同志感慨。

  在一波波不愿醒来的艺术市场风潮中,艺术家们确实得到了实惠,输掉的是自以为是的企业家。没输的还有真正爱艺术的有钱人,因为爱所以没输,收藏的快乐和价值在于藏、在于赏,花钱买享受,有什么划算不划算的呢?输的是把艺术当做纯商品的人,买进几天就想抛掉投机赚钱,比投机好些的是投资,投机和投资都不如收藏有品位。

人民网天津11月24日电从天津市高级人民法院了解到,自2017年1月1日天津高院在全市法院启动“一把手”巡谈制度以来,截至目前,全市法院“一把手”共开展巡谈159次,被巡谈干警人数达到651人次,巡谈制度取得阶段性成效,党风廉政建设、审判质量效率、司法改革工作得到进一步提升和推动。

据介绍,为保证全面从严治党主体责任落到实处,天津高院探索出具有天津特色的“一把手”巡谈制度,制定了《天津法院“一把手”巡谈工作规定》,对巡谈内容、范围、组织实施、问题反馈、回访等内容作出具体规定。 在为“一把手”巡谈工作顺利开展打下坚实制度基础的前提下,秉持深入贯彻党委及上级法院决策部署、全方位了解法院工作情况的初衷,坚持巡谈主题全覆盖,对政治生态、党风廉政建设、班子建设、审判执行、队伍管理等方面工作进行全方位调研,做到不留死角、不留盲区。

同时更加注重巡谈对象的广泛性和代表性,弥补了平日“一把手”接触中层领导干部多,接触普通干警少的不足。 “一把手”巡谈并非一谈了之,而是坚持问题导向,建立问题反馈机制和整改机制。 既要求巡谈对象实事求是、客观公正、坦诚想见、平等交流,让“一把手”全面、客观、真实掌握情况,还针对发现的内部存在的问题,按照问题的普遍程度和严重性,选择向被巡谈单位或部门负责同志直接反馈,或者通过召开会议的方式予以反馈,并要求将整改工作落实情况及时向“一把手”报告。

近一年的实践检验显示,“一把手”巡谈制度已成为天津法院落实全面从严治党主体责任、推动法院工作新发展、增强法院凝聚力的有效方法。 由于巡谈过程中突出政治站位,注重党的建设,促使党内政治生活进一步规范,“四风”问题得到持之以恒的纠治,“两学一做”学习教育常态化制度化得到有力推进。 同时进一步促进了决策的科学性和民主性,增强了队伍的凝聚力和向心力,“一把手”做到了听实话、摸实情、出实招,广大干警共同抓好党风廉政建设、提高审判质效的自觉性和主动性也进一步得到强化。 (责编:张静淇、魏炳锋)。